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宇视总经理致新员工的一封信
作者:    发布时间:2018-05-28    来源:    

致新员工的一封信:

自制、交友、处事、读书、笨拙,

一起安静收获世界


 欢迎您选择宇视科技,一家快速成长的中小企业,一起为世界守护安全美好生活。


我们是有朝气、有活力的宇视人,宇视是一家充满进取心,有点儿不一样的科技公司。在中国,创业五年的企业能存活下来的概率是百分之一,宇视在这期间经历了人员规模5倍的增长、营收10倍的增长,健壮生存下来;创业十年还能称得上优秀企业的概率是万分之一,高科技行业的竞争更为惨烈,而我们正在第二个五年计划中努力成长为一家100亿营收规模的全球化高科技企业。

 

人和人的生物属性差距很小,肉体的区别最多百分之二十,我们都是血肉之躯的凡夫俗子。把人和人区分开的,无非眼里的星光和胸中的火焰,这就是心灵的力量。


日本的经营之圣稻盛和夫先生,曾一手缔造过两个世界五百强,晚年又出山拯救日航,他通过《活法》一书向我们传道:人生就是一场修行,工作就是最好的修行道场,在这个道场中修行精进,我们将收获很多,最终的最大的收获就是心灵的成长。

“自制:开阔心智避免极端”


意识到个体的渺小和组织的伟大,是认识的分水岭;认识到人性的弱点和制度构建的必要性,是一个人成熟的开始。


极端的意识,会让人们丧失理智。冲动、嫉妒、怨憎、仇恨和自怜都是灾难性的思想状态。年纪轻轻、身体健康的年轻人,如果整天给自己灌输国家和社会不好的观念,而放弃了积极进取和努力拼搏,是最愚蠢的事情。


两条铁律,有助于出现对某种强烈的极端意识时保持清醒,有助于陶冶性情:一个管住手,遇到争执想动手时,先和人握个手;一个克制嘴,只有在为一件事准备好2018世界杯盘口,同时确认是在为周围大多数人利益做多的境界时,才有资格发表长篇大论。

“交友:远离消极和抱怨”


 有人说,人生有三大幸运:上学时遇到一位好老师;工作时遇到一位好师傅;成家时遇到一个好伴侣。进入宇视,您会有一位导师相伴,迅速融入宇视的工作和生活;也能在工作中,与宇视一些朴实有趣的牛人为伍,快速提升自己。


人是能接受暗示的动物。积极的暗示,会对人的情绪和生理状态产生良好的影响,激发内在潜能。工作生活中,你和谁在一起的确很重要,甚至能改变人生轨迹。和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起,你不会懒惰;和积极的人在一起,你不会消沉;与智者同行,你会不同凡响;与高人为伍,你能登上巅峰。在宇视,一起把正能量带给周围的人。

 

处事:把自己变得简单


简单是世界上最了不起的事情。把简单变复杂是腐朽,把复杂变简单是神奇。任何管理者,若能对自己所辖的关键流程和人事节点了然于胸,必然不能容忍内部山头的互博。复杂的官僚程序不是文明社会的制度,更好的制度是一张无缝的、非官僚的信任之网,没有太多稀奇古怪的程序,只有一群可靠的人,他们彼此之间有正确的信任,知道去往正确的地方。


宇视人融洽相处,只有对内相对公正地考评,对外才能全心全意服务全球的客户和合作伙伴。宇视已近3000人规模,可能还没有明显的办公室政治或流程顽疾,如果您有发现,可以随时向公司举报和建言献策,有专门的渠道供您作详细的阐述,也欢迎随时和我面对面单独沟通。

“读书:坚持终身学习”


正确的学习方法×日拱一卒的积累 = 较他人更强的竞争力。


光靠已有的知识,我们在生活中走不了多远。如果不终身学习,您将不会取得很高的成就。这一个十年中赚到许多钱的方法,在下一个十年未必管用。


 巴菲特和他的搭档查理 · 芒格,是全球投资界的常青树,他们的长期大额投资业绩极其出色。他们不是靠每日观察K线图的布朗运动,而是努力成为一部不断在新行业学习的机器;宇视组织的基因就是创新,专业是宇视人在行业的辨识度,我们如果没有持续的跨学科的学习能力,《大国重器》的上镜只是一个证明宇视明日平庸的新坐标。


我们鼓励学习,我们奖励分享,宇视有专门的培训部门,有各种形式的读书会,有产品体系的大比武,有尊重技术的氛围传承;我们一起把书读薄,把智慧结构化;我们更鼓励您每天有便签、日报、微信等碎片形式记录数据、心得和书摘。一起学习,争取每天夜里睡觉时都比当天早晨智慧一点点。

 

“笨拙:一起安静收获世界”


制造业是立国之本,工业革命以来,列强崛起皆因强大之工业。德国三次战败三次崛起,因为工业;日本能从二战的废墟中再度快速崛起,因为制造;连最擅长地产、金融和互联网的美国都明白,要重新让制造业回归。可知实业积累的含金量,可知克服人性中走捷径念头的艰难。


任何组织,最大的对手是时代和自己。我们都见过处于伟大时代,但一事无成的聪明人,恰恰最后成就大业的,都是阿甘、郭靖和许三多这样笨拙的人。很多人都追求聪明,其实把自己变笨最难,因为面对各种似有似无的机会和诱惑,看到、做到和得到之间,是人性的欲望长河。这个时代聪明的人很多很多,但最缺笨拙精神,笨拙才能清晰找到路和桥:


路,笨拙就是认真,大机会时代一定要有耐心,没有大量的技术和工程累积,是不可能产生爆发性创新的,所以宇视坚持【持续改进】,沉浸在日常工作;


桥,笨拙才是大牛,大机会时代不是固守成规,架构的高人一等、产品的爆款体验,是行走世界、跨界学习的转化落地,所以宇视鼓励读万卷书,行万里路。

有幸和您一路同行,一起培养阳光心态、开阔的世界观、正确的学习方法。宇视的核心价值观是十六个字:客户导向、简单公正、合作创新、持续改进。我们以这十六字开始在宇视修身、齐家,共同面对任何挑战,一起寻找2018世界杯盘口,安静做最好的自己,安静收获世界。


太多的人,因为看见而相信。未来的我们,一定会因为相信而看见。


宇视科技总裁 张鹏国

2018年5月28日